Quieres darle un giro a tu carrera o entender a qué te deseas dedicar. Te diremos qué es y cómo se lleva a cabo el coaching vocacional. En este articulo vas a saber a quiénes está destinado, cuál es su propósito final, cómo manejarlo y en dónde encontrarlo. El coaching vocacional es la asistencia técnica personalizada para orientarte hacia la carrera o profesión perfecto para ti. Frecuentemente se estima que esta clase de servicios solo son servibles para adolescentes de bachillerato que están por seleccionar la licenciatura, pero la verdad es que cada vez es más recurrente otro tipo de personas.
Hay personas de 30 años o mas que buscan un giro a la vida profesional y no saben por dónde comenzar, por esta razón, buscan el servicio de un coach vocacional. La asistencia de un coach facilita conocer lo que verdaderamente te apasiona.
Cómo funciona el coaching vocacional
Un coaching vocacional utiliza de tácticas pedagógicas, psicológicas y de autoconocimiento, para que puedas ser capas de reconocer tus propias capacidades e intereses, más allá de lo que los padres indiquen o lo que la sociedad exija. Es un trabajo personal que debe tomarse con mucha honestidad para que verdaderamente funcione.
Qué es un coach vocacional
Un coach es un entrenador o consultor que no te indica que debes hacer o cómo debes hacerlo, sino que te da las herramientas para que tú mismo lo puedas hacer. Un coach tiene la experiencia que se requiere para orientar hacia un camino que ya conoce porque lo recorrió y sabe qué se necesita para obtener los beneficios o las respuestas que se buscan. El coaching vocacional es una guía para hallar su vocación y ser más contentos con lo que hacemos día tras días.
Si tu duda vocacional está relacionada con alguna clase de depresión o trastorno de ansiedad, un coach no es tan aconsejable, ya que más bien necesitarías otro tipo de asistencia médica, así sea psicológica o psiquiátrica. Un coach te va a proporcionar ayuda a clarificar metas, a comprender qué es lo que verdaderamente quieres y te va a proporcionar resoluciones y tácticas para que logres tus objetivos. Puedes guiarte en la búsqueda de un nuevo trabajo y en la preparación un primer currículum.
Cómo seleccionar al coach ideal
Actualmente, hay centenares de personas que se hacen llamar coach y que te garantizan ser la satisfacción a todos tus inconvenientes. Por otro lado, la verdad es que alguno puede hacer una sitio web y decir que es el más destacable coach. De esta forma qué, ¿Cómo seleccionar al coach ideal? Lo primero que tienes que llevar a cabo es una búsqueda en Internet. Indaga en su perfil de LinkedIn, busca sus comunidades, lee los comentarios que la gente dejan, busca si tiene videos en YouTube sobre alguna charla que haya anunciado y, más que nada, inspecciona testimonios de personas que hayan contratado sus servicios, de hecho contáctalos para preguntarles su opinión.
Lo que hay que preguntarle a quienes hayan sido clientes del coach que te interesa, es:
- ¿Te ayudó a reubicarte en un nuevo ámbito laboral?
- ¿Te gustó la relación que tuviste con el/la coach?
- ¿A qué te dedicabas antes del coaching y a qué te dedicas en este momento?
- ¿Podrías decir que el tuyo es un caso exitoso?
Solicita una prueba o asiste a una charla gratuita
Hay mucha gente dedicadas al coaching que dan charlas gratis para ofrecerle a los probables usuarios una muestra de cómo es su metodología, de qué tipo de filosofía manejan y cuáles son las utilidades que utilizarán para trabajar contigo.
Suponiendo que no tengan charlas gratis, hay personas dedicadas al coaching que te proponen una primera consulta gratis. Contacta al coach que quieras y pregúntale cómo puede ofrecerte una muestra de su trabajo.
Coaching grupal
Existen dinámicas que se realizan de manera grupal. En donde las personas interesadas tienen que buscar soluciones creativas a diferentes problemas. Así, los competidores fungen como un motor activo y se consigue apoyo comunitario. Averigua qué tipo de procedimientos usa el coach que te atrae y si crees que lo destacado para ti es trabajar en grupo o de forma individual.
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