Consejos Para Cambiar De Trabajo A Los 40

Estás a la mitad de tu vida y buscas cambiar de trabajo a los 40, quieres darle un giro para tu perfil profesional y no tienes idea por dónde comenzar. ¡Sigue nuestros superiores consejos para cambiar de trabajo!

Hay muchas de razones por las cuales deseas cambiar de trabajo a los 40. Quizás desees experimentar en un área laboral completamente distinto al que hasta la actualidad has trabajado o bien, deseas nuevos desafíos porque el trabajo en donde estás te hace sentir cierto estancamiento. Cualquiera que sea tu razón, en este articulo te mencionamos que no tienes que inquietarte, se puede cambiar de trabajo a los 40 años.

Es posible es que te hayas casado y quizás tengas hijos y, esto sea la razon por la cual no te atrevas al cambio laboral. Pero esto solo son miedos y no reflejan la razón por la cual no deberías tomar el riesgo y enfrentarte al reto. Todo podría salir realmente bien, pero tienes que realizar el proceso con cuidado.

Lo principal es que te preguntes qué deseas y por qué lo deseas. Cuando tengas esas respuestas, es momento de que leas con atención nuestros consejos.

1. El tiempo es dinero

Esa cita es muy popular, dicen y se escucha todo el tiempo, pero ¿Realmente la entendemos? En una sociedad como la nuestra, donde hay que trabajar para lograr tener comida, casa, distracciones, diversión, ocupaciones deportivas… ¡todo! La ecuación debe estar bien entendida: requerimos dinero, pero si poseemos dinero y no poseemos tiempo para gozar de ese dinero, algo hacemos mal.

Por este motivo, es fundamental que consideres en tu cambio de trabajo la forma de tener más tiempo para gozar de tu dinero, así sea de forma individual o con tu familia y amigos. Además, el instante “ideal” no existe. El tiempo jamás regresa, por eso no hay un “momento ideal”, ese lo construimos en el todo el tiempo.

Por eso, la respuesta a “¿Cuándo cambiar de trabajo?” es hoy. Si postergas tu cambio, cuando poseas 50 o 60 años te vas a dar cuenta de que podrías haber gozado 20 años más haciendo un trabajo en lo que verdaderamente disfrutas.

2. Construye una red de contactos

Si deseas cambiar de trabajo, es importante que fortalezcas tu red de contactos para apoyarte en ellos. Tus amigos, familiares, colegas o ex colegas van a poder guiarte con la información de novedosas vacantes. Dale un giro a tu forma de entrar en contacto con la gente, involúcrate en tus redes digitales como LinkedIn y busca a personas que profesionalmente logren influir de forma efectiva en un cambio para ti.

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Envía mensajes privados a la gente que trabajen en las compañías de tu interés o en el área al que deseas cambiarte. Pregúntales por el panorama, date un concepto más extenso de cómo está la circunstancia real y si tu cambio de trabajo hacia ese tipo empleo es simple o si deberás esforzarte bastante más de lo que pensabas. Ten en cuenta que frecuentemente tú eres tu propio límite. Si cambiar de trabajo representa un esfuerzo plus, crea una red de acompañamiento para que sea más simple.

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3. Atrévete a salir de la zona de confort

Para cambiar de trabajo a los 40 deberás salir de tu zona de confort. Con el pasar de los años, te has estabilizado en una compañía y que, lo verdaderamente posible es que así sea parte de tu rutina. Aceptémoslo, la rutina hace bien, pero hasta que nos hace sentir insatisfechos. Es en ese instante cuando los cambios son necesarios y, por esto, dejar la zona de confort es importante. ¿Cómo escapar del confort? Asiste a toda clase de eventos virtuales o presenciales que te permitan escuchar a los profesionales en el área laboral al que deseas formar parte. Suscríbete a tutoriales, haz alguna certificación que te permita agrandar tus entendimientos, la elaboración profesional es que se requiere para tener un perfil fuerte y valorado por los reclutadores. Tu avance profesional debe complementarse con capacitaciones, estudios y una base teórica que sustente tu costumbre. La elaboración es elemental. Te va a ayudar a tener la seguridad en ti que necesitas para atreverte a ofrecer los primeros pasos para salir de tu sector de seguridad y enfrentarte a los nuevos desafíos que hay afuera.

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4. Trabaja en el autoconocimiento

Quizás, en todo este tiempo, no te has detenido a reflexionar en cuáles son las fortalezas que tienes, qué capacidades te distinguen de los otros, cuáles son los logros que has obtenido durante tu vivencia laboral. Por eso, es sustancial que te sepas a ti misma o a ti mismo.

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ara lograr el objetivo hay cientos de métodos uno es tomar terapia, otro es llevar a cabo ejercicios de meditación, buscar alguna actividad que te permita ingresar en contacto con tus pensamientos y en donde consigas crear un vínculo propio.

Nadie sabe qué deseas mejor que tú, las respuestas siempre están al interior de nosotros. Por lo que es necesario para ti hacer un vínculo personal, atreverte a llevar a cabo las cuestiones que te dan miedo y, más que nada, a responderlas. En esas respuestas que no te atreves a decirte ni a ti, es en donde vas a encontrar el sendero para comenzar tu cambio de trabajo.

En realidad, este es el inicio básico para cambiar de trabajo a los 30 o para cambiar de trabajo a los 50, la edad influye, pero lo importante es entender qué deseas y por qué lo deseas.

5. Actualiza tu Curriculum Vitae

No olvides actualizar tu currículum. Busca el perfecto para la profesión a la que desees cambiar.

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