Cv: ¿Como armarlo?

Hay muchas maneras diferentes de solicitar un trabajo, pero ninguna de ellas funciona sin enviar un CV adecuado. La siguiente nota brinda instrucciones detalladas del cv y como armarlo para atraer la atención de los empleadores.

Cv como armarlo

Para solicitar una búsqueda de empleo de empresas, empresas, organizaciones, establecimientos es necesario presentar un cv. Al mismo tiempo, para llamar la atención del empleador, el cv debe estar bien redactado y recopilar los datos necesarios para analizar si la persona puede ser adecuada para el puesto. En este sentido, el cv no solo debe contener los datos esenciales del candidato, sino también saber como armarlo con una buena estructura.

El primer paso, que comienza antes de que te sientes a redactar tu currículum, es iniciar tu búsqueda de empleo de forma organizada y planificada.

Al iniciar una búsqueda de empleo, los candidatos deben pensar en sus objetivos profesionales. Una vez que hayas seleccionado las ofertas que se ajustan a tu perfil, debes leer atentamente sus características, sin olvidar los objetivos que has pensado antes. Si la persona cree que las ofertas son adecuadas, entonces es el momento de evaluar la información a incluir en el cv como armarlo y su orden.

Antes de redactar el cv

Existen algunos pasos previos a la redacción del currículum:

  • Buscar información sobre la empresa que publica la oferta de trabajo. De esta forma, el postulante podrá orientar su CV en la dirección adecuada.
  • Otra opción puede ser buscar ofertas laborales similares a las cuales desea postularse y evaluar qué requerimientos y competencias se valoran. Con esa información podrá armar un CV adaptado al puesto con datos útiles.
  • Analizar la trayectoria académica, las capacitaciones a las que asistió, la experiencia laboral.
  • Pensar, de manera consiente, si posee las habilidades y acreditaciones que el puesto requiere.

Es importante releer frecuentemente lo volcado en el CV, para chequear no solo la gramática, ortografía y coherencia.

cv como armarlo

Estos son datos imprescindibles en cualquier cv como armarlo:

  • Título o cargo.
  • Datos personales.
  • Perfil profesional
  • Formación académica.
  • Formación complementaria.
  • Experiencia laboral
  • Idioma.
  • Otros datos de interés.
  • Referencias laborales.

Título o Título

Para comenzar a escribir un currículum profesional, debe incluir el nombre y apellido del candidato.

No es necesario agregar la palabra Currículum Vitae, pues se entiende que el seleccionador, es decir, el destinatario del documento, sabrá que se trata de un Curriculum Vitae.

También  puede agregar fotos. Si bien esta no es información requerida, para algunos puestos los profesionales la requieren de forma no exclusiva. Es importante elegir la fotografía adecuada que sea seria y actual.

Datos personales

Esta sección debe ser llenada con  información de identificación personal:

  • Nombre  completo.
  • DNI.
  • Lugar y fecha de nacimiento.
  • Dirección completa.
  • Número de teléfono fijo o móvil.
  • Correo electrónico: en esta etapa, debe tener mucho cuidado de no utilizar direcciones de correo electrónico con apodos o terminología inapropiados. Si la dirección de correo electrónico no tiene estas características, deberá abrir una nueva, con el nombre y apellido del solicitante, o lo más parecido posible, sus iniciales.

Datos optativos

En los datos personales se pueden incluir:

• Se pueden agregar  redes sociales como Twitter, Facebook, LinkedIn, entre otras. En este caso, debe configurarlos para que estén destinados únicamente al acceso privado. Sin embargo, a su vez, los candidatos deben evaluar el tono de sus publicaciones, especialmente si no contienen quejas sobre trabajos anteriores u opiniones extremistas.

En este sentido, para formar un CV en Argentina, no es necesario incluir datos considerados «sensibles». Es decir, personas que violan las normas de las que habla el INADI,  como el estado civil, la religión, entre otras.

Perfil profesional

Los candidatos pueden utilizar esta sección para hablar de sí mismos:

  • Describirse a sí mismo y resaltar sus intereses, cualidades y  fortalezas.
  • Resume tu experiencia laboral y lo que haces al enviar tu currículum.
  • Indique sus objetivos para el puesto  que está solicitando.
  • Lista de habilidades y sus credenciales.

Es importante que los solicitantes sepan que todo lo establecido en esta sección se hace para diferenciarse del resto de los solicitantes.

Formación académica

Se refiere a la vía de formación profesional recibiendo títulos oficiales. Sólo se indicarán los títulos de nivel superior, ya sean estudios finalizados o por finalizar.

No es necesario incluir estudios previos, como educación secundaria o primaria, en el caso de un especialista con grado superior. Estos últimos datos solo deben incluirse si no tiene un título universitario vigente o completado.

¿Cómo estructurar la información académica en el CV?

En primer lugar, comenzar por el título de mayor grado. Por ejemplo, en el caso de estudiante de doctorado, este debería ser el primero que se indique en el CV. Si es de una carrera de grado, se debe hacer de igual manera. 

En todos los casos debe contener:

  • Centro de estudios.
  • Título.
  • Ciudad donde se realizó el estudio.
  • Fechas de inicio y fin.
Formación complementaria

Son cursos y formaciones que no conducen a la obtención de títulos oficiales: congresos, cursos  y seminarios.

En todos los casos, se debe especificar una fecha de inicio y finalización. Además del centro educativo  donde fueron llevados. Contrariamente al punto anterior, se debe especificar el número de horas.

No abusar de la inclusión de un programa formativo breve, no demasiado nuevo o no adecuado al puesto de trabajo. Es importante incluir aquellos relevantes para el puesto que está solicitando.

Profesión y trabajo

En este caso, sólo se debe indicar la experiencia laboral relevante para el puesto que se busca. La información irrelevante creará desinterés en el selector y provocará el rechazo de la solicitud. Así, la información sería:

  • El puesto desempeñado o nombre del cargo.
  • Nombre de la empresa u organización.
  • Fecha de inicio y fecha de finalización.
  • Funciones a desempeñadas.

Idiomas

Indica dominio de idiomas extranjeros: bajo, medio, alto, bilingüe. En caso de que existan títulos que midan la competencia para aprobar exámenes internacionales, inclúyenos en tu CV e indica el año en que se obtuvieron.

Habilidades informáticas

Indique las habilidades informáticas que tiene en sistemas operativos, procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, ect.. Se debe indicar el nivel de competencia para cada caso.

Otros Datos de Interés

En esta etapa se pueden agregar otros datos que el candidato considere relevantes en función de su formación o experiencia. No  profundice en secciones que no tienen nada que ver con la oferta de trabajo.

Referencias personales

En este caso, se deben mostrar los datos de contacto de al menos dos o tres personas que potencialmente puedan recomendar al candidato, tanto a nivel profesional como personal. Se incluirá información referencial de ex jefes  a través de los datos completos de esa persona:

  • Nombre completo.
  • Ocupación y puesto actual.
  • Contacto

Para crear un CV exitoso, es fundamental seguir la estructura detallada en este artículo, pero también integrar datos verificables.

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