Aqui te explicamos como enviar tu currículum a Decathlon para postularte. Ademas te compartimos una Plantilla de Currículum para Decathlon, es editable y Gratis.
Decathlon es una enorme tienda dedicada de manera única a la venta de artículos para el deporte. Te contaremos dónde y cómo enviar tu CV a Decathlon, punto por punto, para que consigas empleo en esta enorme compañía.
Cómo enviar tu Currículum a Decathlon
Aqui te decimos paso a paso como enviar tu Currículum a Decathlon
- Ingresa a la página página oficial de Decathlon de tu país: México, España, o más.
- Haz clic en el enlace “Inscríbete”.
- Lo que cargará ahora, es un catálogo con los empleos accesibles en Decathlon.
- Los resultados anteriores no son filtrados por ninguna variable, por eso esta es una labor que tienes que hacer tú. Por consiguiente, vas a escribir en la casilla “Buscar” cuál es el cargo concreto al que aspiras.
- A continuación, selecciona la provincia donde deseas trabajar.
- Elige la posición que esperas ocupar en la empresa: Operario logístico, Prácticas, Responsable logístico, Responsable de parte, Vendedor/a deportista.
- Una vez que hayas filtrado la información, verás cómo se reducen las configuraciones que aparecían antes, facilitándote la oportunidad de escoger.
- Selecciona la que más quieras.
- El sistema te dirigirá a una página donde vas a conseguir los próximos ítems:
- Decathlon: políticas y comentarios sobre la compañía en relación a las oportunidades que tienen sus empleados.
- Descripción de la oferta: cuáles son las condiciones en general bajo las que desempeñarás tu tarea.
- Requisitos: cuáles son los requisitos indispensables para que consigas aspirar al cargo.
Hay 2 opciones para rellenar tus datos:
A traves de Indeed
Te cargará un cuadro en el que vas a tener que ubicar tu nombre y apellidos, tu dirección de correo electrónico, número de teléfono y cargar tu currículum.
Para terminar el desarrollo tienes que ingresar si ya estás registrado o registrarte si todavía no lo hiciste para lograr registrar tu CV en Decathlon.
Inscripción manual
En esta alternativa el sistema te pide más datos personales, información sobre tu formación, lenguajes, deportes que practicas, etc. Complementariamente, deberás cargar un currículum básico.
En ambos casos, si te seleccionan, recibirás un mensaje al mail que suministraste en la información previa.
Dónde hallar las promociones de trabajo de Decathlon
La ruta que te terminamos de detallar es la más corta. Por otro lado, puedes entrar por medio de la web oficial de tu país como Decathlon España o Decathlon México y detectar la parte “Decathlon Empresa” para clickear más adelante en “Trabaja con nosotros”.
Tienes que continuar los mismos pasos que describimos antes.
Requisitos
Hay requisitos propios del cargo al que te postules. Por otro lado, hay otros en general que en Decathlon son valorados. Uno de ellos es la Titulación de Educación Elemental Obligatoria (ESO).
Otro primordial y ya popular es tener una aceptable presencia y gusto por la asistencia al cliente. Desde luego, hay otros elementos como la proactividad y simplicidad para trabajar en grupo, pero más que nada, que te agrade el planeta de los deportes.
Ventajas y desventajas de trabajar en Decathlon
Esta una enorme área de las superiores valoradas por quienes trabajan o han trabajado en ella, por eso las virtudes parecen sacarle bastantes metros a las desventajas.
Ventajas
Lo primero que se puede poner énfasis es el ámbito de trabajo que, según varios trabajadores, puede resultar el de una verdadera familia.
En cuanto al cumplimiento de los horarios y compromisos laborales, además se encuentra dentro de las compañias mejor posicionadas, hecho que habla de una cultura laboral que no está solo para adornar los cursos de uso de adentro.
Desventajas
Algunos departamentos necesitan que sepas información técnica y muy específica. Por otro lado, esta es una desventaja a media porque en Decathlon se toman seriamente la formación que reciben sus empleados.
Un tema recurrente entre algunas de la gente que han formado parte de su personal es la escasa movilidad entre cargos.
Si bien es una compañía que asegura facilidades para aspirar a cargos de más grande compromiso y salario, es un hecho que no en todos los casos pasa o que no lo realiza con la eficacia que varios creen merecer.
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