Hay 6 diferentes tipos de currículum vitae. Descubra cuántos hay y cuál es el más recomendado para crear tu CV.
¿Cuántos tipos de currículum existen? Este es uno de las cuestiones que aparecen antes de hacer un currículum Vitae. El modelo de currículum se divide según el tipo de perfil profesional de cada persona y las características de la industria a la que se dedica.
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A continuación, explicaremos en qué consiste cada tipo de currículum y recomendaremos un perfil para el mismo. Recuerde, su currículum es la herramienta más importante para que los reclutadores lo conozcan, y pueden obtener la mejor impresión de usted al elegir el mejor tipo de currículum para usted.
1. Currículum Básico
Como sugiere el nombre, el currículum básico recopila la información mínima necesaria para que el reclutador pueda comprender a la candidata o el perfil del candidato.
En un CV básico no deben faltar las siguientes secciones: nombre, apellido, datos de contacto, experiencia laboral, educación y habilidades.
2. Currículum Creativo
Los currículums creativos u originales están diseñados para todos los que tienen diseño profesional y experiencia laboral creativa y necesitan una presentación en su aplicación.
3. Currículum Moderno
Un currículum moderno presenta su información de una manera vanguardista, y hace que su imagen profesional se vea organizada y creativa, y presenta a sus lectores información que tiene una gran influencia en su información.
Cuándo utilizar un Curriculum Vitae moderno
Gracias a un currículum moderno, tu información laboral despertará un particular interés en los reclutadores y en el personal de reclutamiento y selección. Descubre nuestros modelos de currículum ya hechos, listos para exportar en pdf. De esta manera, podrás conseguir la entrevista de trabajo que tanto buscas.
4. Currículum Cronológico
Al clasificar los tipos de Cv, encontramos que uno de los más utilizados es un Curriculum vitae cronológico. Este tipo de currículum muestra información en orden cronológico, es decir, muestra su información en orden cronológico, comenzando con su actividad más reciente o actual y terminando con la actividad más lejana.
Cuándo utilizar el Curriculum Vitae cronológico
Una de las ventajas que permite estructurar el currículum de forma cronológica es que el reclutador puede leer tu información con un orden. Si eres de las personas que han trabajado muchos años y cuentas con larga experiencia laboral, este tipo de CV es el más indicado para ti. Así le será más sencillo comprender tu perfil y valorar tus años de trabajo y la experiencia que tienes.
5. Currículum Funcional
Un Cv funcional es un Curriculum que acomoda información por tema. Este tipo de currículum le permite colocar información en secciones separadas y mostrarlas por tema.
Cuándo utilizar un currículum funcional
Para que un currículum sea funcional, es necesario que destaques tus habilidades, la experiencia laboral que has tenido y las principales aptitudes que te permiten destacar del resto de candidatos. Este tipo de currículum se recomienda para las personas que han dejado de trabajar durante ciertos periodos.
De esta forma, la información no se muestra de manera cronológica, sino por temas o conceptos y lo que adquiere relevancia son tus habilidades y el cómo serás capaz de que la empresa logre cada una de las metas propuestas para el puesto ofertado.
6. Currículum Combinado o Mixto
Después de comprender los tipos de Currículum Vitae que existen, es posible que no sepa si desea utilizar el funcional o el cronológico. Bueno, tenemos buenas noticias para ti: Existe el tipo de currículum combinado o mixto, que es solo una combinación de los dos.
Cuándo usar un Curriculum Vitae combinado
El nombre proviene de dos tipos de currículums, pero ¿para qué se puede usar o cuándo se recomienda? Con este tipo de currículum, puede resaltar sus habilidades y carrera. Recomendamos Cvs combinados o híbridos a aquellos que quieran mostrar sus talentos y demostrar que su formación profesional tiene un largo recorrido y ningún tiempo de inactividad.
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