Qué no debes hacer en una entrevista de trabajo: Los 8 errores que debes evitar en una entrevista de trabajo. ¡Descubre los mejores consejos para evitarlos!
Cuando te presentes a entrevista de trabajo probablemente te sentirás nervioso y estresado. Estas emociones pueden causarte dificultades e impactar negativamente en sus resultados.
Para que puedas prepararte completamente para tu próxima entrevista hemos preparado una lista de 8 errores que debes evitar en una entrevista de trabajo.
Una entrevista de trabajo te permitirá darte a conocer al empleador y dejar una buena impresión de tu perfil profesional. Por eso es importante que tengas en cuenta lo que vas a decir, cómo te comportarás la ropa que llevarás el día de tu entrevista y todos los detalles sobre tu lenguaje corporal que puedan afectar a la percepción de tu imagen.
A continuación le daremos una lista de errores comunes en las entrevistas de trabajo y consejos para ayudarlo a evitarlos. Presta especial atención y prepara tu perfil profesional de la mejor manera.
1. Ser impuntual
El primer error que suelen cometer los candidatos es llegar tarde a una entrevista de trabajo. Recuerda que la puntualidad es uno de los valores que te dejarán una gran primera impresión. Si una persona llega tarde a una primera cita es probable que sea parte de su vida diaria es decir que es un trabajador/a impuntual.
Ninguna compañia se arriesga a contratar a alguien llega tarde a la entrevista de trabajo sin tener una razón lo suficientemente válida como para justificar la eventualidad.
Así que no llegues tarde, programa bien tus tiempos, incluso trata de llegar antes, 10 o 15 minutos.
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2. Mentir
Este es probablemente el mayor error que cometen los candidatos en una entrevista. Mentir es muy peligroso porque si te atrapan automáticamente quedarás excluido del proceso de selección. No tenga miedo de decir la verdad especialmente, si se trata de que no dominas alguna herramienta o no tiene cierta experiencia que están solicitando para la vacante, actúa con honestidad, puede ser apreciada.
Es normal que los nervios te traicionen, por eso si mientes, es posible que durante la entrevista se descubra tu mentira.
3. Dar críticas negativas de tu empleo anterior
Si tu jefe anterior tuvo errores muy graves y realmente pasaste una muy mala experiencia, puedes hacérselo saber al reclutador, pero lo más recomendable es que no hables mal de ninguna de tus experiencias previas, ya que esto te hará ver como una persona inconforme, que no puede adaptarse a las situaciones.
También, esta impresión puede generar desconfianza, pues podrías ser una persona que crea juicios de los demás y, por ende, habla mal de ellos. Así que, sólo si es necesario, explica aspectos negativos, pero lo recomendable es que no lo hagas.
También te puede interesar: 10 preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo
Si tu anterior jefe cometió algunos errores muy graves y realmente tuviste una muy mala experiencia, puedes hacérselo saber al reclutador pero bueno es mejor no decir cosas malas de tus experiencias previas, ya que esto te hará ver como una persona inconforme, que no puede adaptarse a las situaciones.
Además esta impresión puede crear desconfianza porque quizás seas una persona que siempre juzga a los demás y, por lo tanto, habla mal de ellos. Entonces sólo cuando sea necesario explica los aspectos negativos pero te recomendamos es que no lo hagas.
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4. Llevar una vestimenta inadecuada
Para que no caer en este error, lo que debes hacer es buscar las redes sociales de la compañía, normalmente encontrarás alguna fotografía de los empleados trabajando y investiga qué tipo de ropa utilizan.
En el caso de que usen una vestimenta informal, te recomendamos que elijas un vestuario casual-formal, así no luces muy formal, pero tampoco informal. Recuerda que la primera impresión importa mucho.
Ver también: Qué ropa usar en una entrevista de trabajo
5. Desconocimiento de la empresa
Es muy común cuando los empleadores preguntan a los candidatos sobre la compañía, no saben que responder porque no investigaron nada sobre el esta. Esto es un gran error, pues deberías mostrar interés en la compañía en donde quieres trabajar, de esta forma das a entender que no es tu prioridad.
Te recomendamos que te informes en su sitio web o mediante redes sociales de la compañía acerca de la fundación, los principales departamentos, procesos y años en el mercado. Mientras más te sepas, mejor será la impresión que puedas dar.
6. Malas posturas y expresiones faciales de incomodidad
La mayor parte del tiempo, los entrevistadores estarán observando tu lenguaje corporal. Cuida tu postura no le des la espalda y trata de no mostrar disgusto, si algo no te parece, dilo de forma tranquila y respetuosa.
Cuando el candidato muestra desagrado y adopta una postura equivocada, el reclutador descarta su candidatura.
7. Interrumpir al reclutador
Recuerde que debe dejar hablar al empleador y solo dar tu opinión o comentario cuando te lo pidan. Se trata de escuchar atentamente lo que tienen que decirte. Si interrumpes constantemente significa que eres alguien que no sabe escuchar a los demás y no le importa lo que los demás tienen que decir. Para evitar a toda costa esta mala imagen, no interrumpa, deje fluir el diálogo.
8. Evadir las miradas
Nunca evites la mirada de un entrevistador lo que buscan es el contacto visual contigo en todo momento. La manera de alcanzar la honestidad es a través de la mirada fija pero una persona que evita con frecuencia la mirada del interlocutor dará la impresión de que miente, no es de confianza, no le interesa o que está muy dispersa.
Con estos consejos que te hemos brindado para evitar los 8 errores que debes evitar en una entrevista de trabajo estás listo para tener un proceso de selección exitoso, te en cuenta que gran parte del resultado dependerá de lo mucho o poco que te prepares. ¡Cada día más cerca del éxito!
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