Te realizaran una Entrevista de Trabajo Telefónica ¿Quieres prepararte? A continuación, encontrará los mejores consejos y preguntas que se le pueden hacer por teléfono.
Algunos reclutadores prefieren realizar entrevistas telefónicas para seleccionar candidatos, pero algunos seleccionan esta opción solo por razones prácticas.
Si va a realizar una entrevista telefónica, no debe tomarlo a la ligera, porque solo aquellos que estén bien preparados pueden ganar en el proceso.
Descubre las principales etapas en una entrevista telefónica.
Etapas de una entrevista por teléfono
Si vas a tener una entrevista de trabajo vía telefónica, pasarás por estas etapas, prepara cada una para que la realices con éxito:
- Presentación del candidato postulante.
- Motivaciones para el puesto de trabajo.
- Aspiraciones profesionales.
- Preguntas sobre la empresa.
- Perspectivas de evolución a mediano y largo tiempo.
- Habilidades y aptitudes del postulante.
- Disponibilidad y compromiso.
Al igual que en las entrevistas presenciales, es necesario prever las respuestas que darás a los reclutadores porque deben estar preparadas con anticipación.
Como candidato, debe poder informarse sobre su experiencia profesional más importante y el contenido principal de sus datos personales. Es necesario analizar sus defectos y cualidades personales y profesionales. Asimismo, los temas contenidos en su Curriculum Vitae y carta de presentación deben ser discutidos durante la entrevista.
Conoce el tiempo aproximado de la entrevista telefónica. Por lo general, suelen ser breves, de unos 15 minutos, lo suficiente para que los reclutadores tengan una comprensión completa de los candidatos que tienen en el teléfono. Es por eso que la respuesta debe ser breve y, lo que es más importante, precisa.
Ejemplos de preguntas en una entrevista telefónica
Con el fin de prepararlo para la entrevista telefónica, le proporcionamos una lista de preguntas frecuentes que generalmente se responden durante las entrevistas telefónicas. De esta manera, puede contestar las llamadas una por una unos días antes de recibir la llamada del reclutador.
- ¿A partir de qué fecha estás disponible?
- ¿Por qué te interesa este puesto?
- ¿Por qué elegiste nuestra empresa?
- ¿Cuál es tu empleo actual (o tu último empleo) y en qué consiste?
- ¿Cuál es tu salario actual (el más reciente)?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés?
Preste atención a su última respuesta, porque el reclutador puede cambiar el idioma de la entrevista en función de su respuesta.
Ver también: 10 Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo
En dónde llevar a cabo una entrevista telefónica
Una entrevista de trabajo vía telefónica no debe sufrir de interrupciones.
El objetivo principal de esta operación es tener un lugar que satisfaga las mejores condiciones, es decir, un lugar donde no se sienta ningún ruido e imite un ambiente profesional, por lo que el reclutador notará que le prestas la atención que se merece.
Por estas razones, no debes permitir que el ruido de la televisión o de niños pequeños jugando se escuchen detrás de ti mientras el reclutador te realiza preguntas importantes. En ocasiones, el nerviosismo puede hacerte caminar mucho y el ruido de los pasos podría distraer el reclutador, por ello, aconsejamos que te sientes sobre una silla fija, en un sitio alejado del ruido de la ventana y encuentres la calma para que la conversación fluya de la mejor manera.
2 elementos que sí debes tener a la mano:
- La oferta de el puesto vacante con los requisitos del puesto.
- Tu Currículum Vitae, ya sea impreso o digital.
Si el reclutador lo llama accidentalmente sin un horario preestablecido y usted no es el mejor lugar para realizar una entrevista por teléfono, dígale sin dudarlo que no está disponible en ese momento y acuerde un horario para la entrevista. Próximo teléfono.

Los 3 mejores consejos para una entrevista telefónica
A continuación, te daremos los mejores tips que debes tomar en cuenta para una entrevista telefónica.
1. Sé puntual
Así como debe llegar a tiempo a una una entrevista de trabajo, también debe llegar a tiempo a una entrevista telefónica. Recuerda, la puntualidad es un hábito básico en el mundo profesional, sobre todo si mencionas la puntualidad como habilidad en tu currículum, o si el trabajo requiere puntualidad en los requisitos.
La mejor manera de mostrar tu buena imagen es preparar todo al menos quince minutos antes de la hora acordada por el reclutador para que puedas concentrarte en prepararte para iniciar la conversación de la mejor manera.
2. Exprésate con claridad
Por teléfono, no se puede acceder al lenguaje corporal ni podemos leer los labios del reclutador en caso de que haya duda o incomprensión de alguna de las preguntas. En este caso, el diálogo del interlocutor debe estar claramente expresado y no hay duda de que provocará alguna ambigüedad.
Dado que no podrá confiar en las virtudes del lenguaje corporal, debe practicar la expresión verbal y tratar de manejar su voz y entonación para que el reclutador tenga la mejor impresión de usted.
3. Muestra interés y motivación
Aunque la entrevista telefónica puede considerarse un procedimiento informal, como candidato, puede hacer al reclutador las preguntas que desee. De hecho, la persona a cargo de la entrevista estará encantada de hacer preguntas porque demuestra que estás interesado en las calificaciones del candidato.
Si las preguntas son coherentes e importantes, el reclutador se dará cuenta de que preparaste bien tu entrevista y que sabes exactamente de qué se debe ocupar la persona que obtenga la vacante.
En el teléfono, la conversación debe ser más fluida, como una conversación, no en un interrogatorio dominado por un silencio incómodo. Recuerde nunca molestar al reclutador, déjelo hablar y respete su tiempo.
Al final de la llamada, puede solicitar información sobre el proceso, incluido el tiempo de respuesta o en qué etapa continuar. Si se tienen en cuenta todos estos factores, su entrevista de trabajo telefónica será un éxito.
Ver también: Entrevista de trabajo por Skype y Entrevista laboral por Zoom
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