Hacer tu Currículum con o sin Foto

Descubra si su currículum debe tener una foto o no. Comprenda los pros y los contras de agregar fotografías a su currículum y elija la mejor opción para usted. Consulte los ejemplos de CV para descargar gratis al final del artículo.

Al crear su currículum, el sistema le preguntará si desea adjuntar una foto. La respuesta dependerá de la vacante que esté solicitando y del país / región donde desea trabajar. Aunque la fotografía no es obligatoria en el Cv, algunas empresas o países la requieren como parte de los requisitos, mientras que otras no.

En este art√≠culo, le diremos cu√°ndo debe incluir fotos en su curr√≠culum y cu√°les son los pros y los contras de incluir fotos en su Cv. Contin√ļe leyendo y encuentre las respuestas a estas preguntas.

Países que no piden foto en el currículum

As√≠ como algunos pa√≠ses incluyen la tradici√≥n de la fotograf√≠a en el Curr√≠culum Vitae, como Espa√Īa, M√©xico, Argentina o Francia, en otros lugares no es necesario que proporciones fotos o incluso si quieres incluirlas pueden tomarlo mal.

En la mayor√≠a de los pa√≠ses anglosajones, no suele estar acostumbrado a exigir fotograf√≠as en el curr√≠culum, e incluso en Estados Unidos, piensan que es discriminatorio. Sin embargo, los pa√≠ses de habla inglesa no son los √ļnicos pa√≠ses, y los siguientes pa√≠ses tambi√©n est√°n incluidos en la lista:

  • Estados Unidos
  • Reino Unido
  • Suecia
  • Rusia
  • Brasil

Si planea postularse para un trabajo en cualquiera de estos países, tenga cuidado de no incluir su foto en su currículum para evitar la descalificación del reclutador.

Ejemplos de currículum con y sin foto

Ventajas y desventajas de colocar una foto en el CV

Si quieres colocar una fotografía en tu currículum, es importante que tengas en cuenta los pro y contras que te mostramos para que tu decisión final esté plenamente justificada.

‚úď Ventajas de poner fotograf√≠a en tu curr√≠culum

  • Dar√°s una muy buena impresi√≥n a los reclutadores.
  • Recordar√°n tu rostro y esto puede hacer que te tomen en cuenta antes que a los dem√°s postulantes.
  • El dise√Īo de tu Cv tiene mayor dinamismo gracias a los elementos gr√°ficos.
  • Tu Curr√≠culum Vitae se ve m√°s personalizado que el de los dem√°s.

‚úó Desventajas de poner fotograf√≠a en tu curr√≠culum

  • Existe la posibilidad de sufrir de discriminaci√≥n racial, sexual o de otra forma.
  • Si es muy llamativa, podr√≠a quitar la atenci√≥n de el lector de la informaci√≥n relevante.
  • Verifica las pol√≠ticas de la compa√Ī√≠a antes de¬†enviar un CV por email¬†con foto, pues talvez no suelen requerirla.

En dónde colocar la fotografía dentro del CV

Una vez que decida incluir su foto en su curr√≠culum, debe decidir d√≥nde poner la foto. Este paso depender√° del dise√Īo general de su plantilla de CV. En la mayor√≠a de los casos, la foto se coloca en la esquina superior derecha o superior izquierda.

Sin embargo, si tu dise√Īo es moderno u original, y lo colocas en el medio o al final de la p√°gina, tambi√©n puedes colocarlo en esta √°rea, todo depende del tipo de curr√≠culum.

Cómo elegir la foto ideal para el CV

  • Cuida la resoluci√≥n, no debe verse pixeleada.
  • Debe salir tu rostro frontal.
  • No incluyas fotograf√≠as que formen parte de tus redes sociales, pues pierdes profesionalismo.
  • Es preferible que la tomes sobre un fondo blanco.
  • Si quieres sonre√≠r, hazlo, todo depende de qu√© imagen quieres darle a los reclutadores.
  • Procura que la fotograf√≠a sea reciente o bien, que actualmente tengas la misma apariencia.
  • Utiliza ropa casual, formal, jam√°s en traje de ba√Īo.
  • No utilices filtros, permite que se vea una imagen natural sobre ti mismo.

Currículum sin foto

A pesar de todos los argumentos a favor o en contra, la realidad es que los reclutadores no miran primero las fotos del curr√≠culum. Seg√ļn las estad√≠sticas de reclutamiento y selecci√≥n, menos del 5% de los reclutadores toman decisiones de reclutamiento basadas en las fotos de los candidatos.

La fotografía no es el elemento más importante del currículum, como tampoco lo son la edad ni el sexo del candidato. Lo que más importa a los reclutadores de personal es la experiencia profesional en el CV y los estudios o cursos que posee la persona postulante.

Además, para quienes piensan que son muy bellas o poco atractivas, omitir fotos es una oportunidad porque ambos extremos suelen ser discriminados. Por tanto, es mejor evitar esta situación.

Para finalizar podemos decir que la omisión de la fotografía, en muchos casos, te permitirá incrementar tus oportunidades para ser convocado a una primera entrevista de trabajo.

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