Como hacer una hoja de vida

Cómo hacer un hoja de vida. Aquí te explicaremos paso a paso cómo hacer una hoja de vida perfecta. Las mejores técnicas para armar una hoja de vida.

Cuando quieres encontrar un trabajo, la primera pregunta que surge es ¿Cómo hacer un buena Hoja de vida? Por eso, hemos preparado esta guía completa para responder a tus preguntas en detalle, para que puedas mostrarte oportunidades laborales con una hoja de vida perfecta.

Aprenda los pasos para hacer una hoja de vida y descubra lo fácil que es tener una hoja de vida profesional.

Como hacer un hoja de vida paso a paso

A continuación, explicaremos en detalle todos los pasos para hacer tu hoja de vida qué se debe escribir y qué no se debe escribir.

Tips Algunas agencias y compañías utilizan sistemas automáticos de rastreo con las hoja de vida , por esto, te aconsejamos utilizar un formato Word o PDF

1. Datos de contacto

Debe incluir información de contacto en Hoja de vida que sea relevante.

 Qué debe incluir

  • Nombre y apellido.
  • Ubicación: Ciudad y país. Evite dar su dirección exacta
  • Numero de teléfono móvil personal.
  • Correo electrónico. Recuerda que debes incluir un correo electrónico profesional, que contenga tu nombre y apellido.
  • Blog o sitio web que este relacionado con la búsqueda laboral y sea profesional.
  • Perfil de LinkedIn. La red social empresarial LinkedIn se ha convertido en la principal plataforma para confirmar la autenticidad de los perfiles laborales y obtener una comprensión más profunda de los candidatos. ¡Actualice su perfil e incluirlo sin dudarlo!

 Qué no debe incluir

  • Tu fecha de nacimiento. Para evitar la discriminación por edad, se recomienda no escribir la edad.
  • No incluya información incorrecta o falsa, ya que esto puede tener un efecto negativo en su candidatura. ¡Siempre revisa la información que escribes!

2. Objetivo profesional: Sobre mí

Luego de incluir su información de contacto, hay que escribir su perfil profesional en un párrafo breve y con el mayor detalle posible. Debe escribir sobre sus objetivos profesionales y explicar por qué es el puesto ideal en función de la experiencia y las habilidades que tiene.

 Cómo escribir el apartado “Sobre mí”

  • Te recomendamos utilizar el sistema tácito a la hora de redactar. Por ejemplo: «Un administrador con más de cinco años de experiencia …».
  • Incluye tus años de experiencia en el área.
  • También escribe si has sido parte o has trabajado en empresas internacionales o de gran importancia.
  • Añade características que te destaquen de los demás candidatos (valores o habilidades que consideres relevantes).
  • Enfoca te en tus logros, no en las tareas diarias.

✗ Qué no debe incluir

Evite incluir frases exageradas, egocéntricas o que no agreguen valor a su perfil. Recuerde, cada detalle de su hoja de vida es importante y esta frase permitirá a los reclutadores tener una idea general de su perfil.

3. Experiencia profesional

Si tiene poca experiencia laboral, lo mejor es poner esta sección después de «Formación académica». Sin embargo, si tiene suficiente experiencia, esta será la parte principal y más importante de su hoja de vida.

 Qué debe incluir

  • Inicia en orden cronológico inverso donde el último trabajo o el actual esté primero.
  • Escriba las fechas de inicio y finalización de su experiencia laboral, si aún se encuentra allí, especifique con la palabra «ahora» o «actual».
  • Nombre de la empresa.
  • Título en el que se desempeñaba o desempeña, cargo ocupado.
  • Ciudad y país.
  • Describe las tareas y logros en la empresa. Descríbalos con verbos de acción y datos específicos para comprobar los resultados obtenidos.

✗ Qué no debe incluir

Evite incluir resultados incorrectos o fechas de trabajo falsas. La falta de legitimidad de la información puede afectar negativamente a su candidatura. Por supuesto, puede modificar la información para resaltar sus habilidades, pero no es necesario que mienta.

4. Formación académica

La formación académica en una hoja de vida también se escribe en orden cronológico inverso.

 Qué debe incluir

  • Comienza con tu grado más alto.
  • Incluye los tres últimos niveles de estudio.
  • Nombra las fechas de obtención del diploma.

✗ Qué no debe incluir

Evite incluir certificados caducados o estudios antiguos que no sean validos. Es mejor actualizar e incluir los diplomas, ya que estos diplomas pueden hacer que su información personal sea más importante y no devaluarán su información personal. Si puede actualizar los diplomas o el certificado de idioma, no dude en actualizar su información personal.

Tips


Incluya publicacionesproyectoscertificaciones o premios importantes, especialmente publicaciones relacionadas con el puesto al que se postula.

5. Habilidades y aptitudes

En algunos formatos de hoja de vida, esta parte incluye las habilidades personales y los programas o software que el solicitante ha dominado. Incluso hay una combinación entre los dos.

Tips


Escoge las habilidades que correspondan con el puesto de trabajo al que te postulas para sobresalir del resto de los postulantes.

6. Idiomas

En un mundo cada vez más globalizado, hablar varios idiomas es casi una obligación. Asegúrese de indicar en su hoja de vida el idioma que habla, lee o escribe. Menciona el nivel en el que los gestionas para que los reclutadores sepan si tu perfil es más adecuado que otros.

 Qué debe incluir

En casos como inglés o español, puede ser útil indicar qué idioma regional habla: inglés de Australia, Estados Unidos, Reino Unido o su español de España o América Latina.

✗ Qué no debe incluir

Aunque pueda parecer obvio, debe evitar mentir sobre su dominio del idioma, ya sea que use el lenguaje escrito o hablado. No olvide que durante la entrevista laboral, definitivamente te evaluaran con una prueba parcial en otro idioma para evaluar sus habilidades. ¡Es mejor ser honesto y no pasar malos momentos!

7. Intereses

Cada vez es más común que las empresas hagan a un lado su tendencia capitalista de considerar al empleado como un número más y empezar a ver su lado humano. Por ello, el apartado de intereses les permite a los reclutadores darse una idea de cómo eres.

Tus gustos, intereses y aficiones son importantes para ti. El perfil de escuchar música y asistir a conciertos es diferente al perfil de jugar al fútbol. Dependiendo de tu trabajo, puedes ver si eres una persona solitaria o si buscas más espíritu de trabajo en equipo.

Tips

Escribe artículos sobre intereses que puedan darte una comprensión más completa de ti mismo y puedan influir en el buen trabajo en equipo o en las relaciones con los demás.

8. Hoja de vida con o sin foto

El tema de hacer una hoja de vida con o sin foto es un tema controvertido. Algunas personas afirman que no se debe tomar, y quienes afirman que se debe.

La realidad es que depende del país / región que solicite. En Estados Unidos, las fotos no son obligatorias en las hoja de vida porque creen que las fotos son un elemento que fomenta la discriminación. Por otro lado, en otros países como España o algunos países de Latinoamérica, es costumbre enviar fotos para tener un conocimiento más completo de la información personal del solicitante.

Al final, depende del país y de sus propias condiciones. Sin embargo, si decide usar fotos, asegúrese de que sean amigables y profesionales. Tu rostro debe aparecer completo en la foto y, a veces, una leve sonrisa te inspirará a tener más confianza. El objetivo es mostrar tu lado natural y dejar una buena impresión. Pero lo importante es que te representa y te sentirás a ti mismo.

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